Jane

任何时候都应该学会捍卫自己的利益。当自己的正当权益受到侵害时，一定要做出积极反应与沟通。

朋友在一家教育机构当教师，或许因为是新人，公司让他们周日去发传单吸引家长报班。明显这不是一名教师该负责的工作，合同中的工作职责也没有包括这一点。我为他感到非常气愤，劝说他与主管沟通一下为什么他们需要做这份工作。朋友虽然也是满心不愿意，却并没有打算沟通。他的理由就是这个安排也不是主管可以决定的。

依我看来，我们不应该过分为别人操心事情。虽然这件事中主管可能不是命令的最终决定者，但对于你，他就是命令的下达者。你觉着不合理，是有完全的理由向他提出异议的。至于他怎么去解决去沟通，他自然有自己的想法。只有每个人都把自己的感受说出来，摆在桌面，才能让存在的问题尽量清晰化，为彼此的沟通和问题的最终解决提供可能。